✅面试一般是3个阶段
1⃣hr初面
🔆一般都是hrbp,不排除有一些小单位用一些资历尚浅的hr这个环节要变现出稳定性,即你是基于对个人职业发展路线很清楚的情况下,才过来面试的,且认可公司企业文化
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2⃣业务面
❣一般都是直属领导负责
要变现出在以前的工作中自己的工作成果,以及对新业务的认知,说错没关系,但是一定要有想法,现在都比较喜欢有想法、有冲劲的年轻人
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3⃣终面
🔔一般是部门最大的领导,也可能是合伙人or老板,这一块表现出踏实肯干,最重要是“听话”。我个人建议拍马屁+聊行业,一般越高位置的人对基层越不了解,对行业大环境他们会更有谈资,要给对方情绪价值
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👉有一个忠告给小伙伴们,在整个过程中必须、一定要见到你的直属领导,你在这个公司怎么生存生存如何,完全取决于你的直属上司‼
♥希望小伙伴们都能拿到心仪的offer‼


