今天公司来了一位新同事,她问我一个月工资多少,我笑了笑问她一个月工资多少,她说8000一个月,我说我7000,她表示不信。
果然,刚出校园的小朋友就是幼稚,动不动就问前辈工资多少,看有没有她的多,怎么着,难道你能力出众,还想压我一头。
那个小女生其实长得挺漂亮,我要是和男的我就把她拿下了,可惜我是个女的,只有羡慕嫉妒的份儿了。
过了一会儿我告诉她,在公司不要随便打听别人的隐私,职场上最忌讳的就是想知道自己不该知道的,而且看明目张胆的表现出来,你们觉得呢?
今天公司来了一位新同事,她问我一个月工资多少,我笑了笑问她一个月工资多少,她说8000一个月,我说我7000,她表示不信。
果然,刚出校园的小朋友就是幼稚,动不动就问前辈工资多少,看有没有她的多,怎么着,难道你能力出众,还想压我一头。
那个小女生其实长得挺漂亮,我要是和男的我就把她拿下了,可惜我是个女的,只有羡慕嫉妒的份儿了。
过了一会儿我告诉她,在公司不要随便打听别人的隐私,职场上最忌讳的就是想知道自己不该知道的,而且看明目张胆的表现出来,你们觉得呢?
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正直的小愤青
不知道什么时候工资要保密。薪资是所有问题中最核心的问题,公开公正是最好的。
赢己 回复 08-04 13:12
最大的原因是同工不同酬,不保密就乱套了
李翔鹰 回复 08-04 13:01
好多厂,所有人工资都是一样的,最低工资,然后到手的就不一样了,各种补
笨小孩
这就是资本家的套路,说不定别人新来的比你还高。说什么隐私。就是压榨人而已。
欢乐马
工资保密就是为了压榨老员工!
用户99xxx16 回复 08-04 12:02
工龄一年加50,赶得上通货膨胀?
Fish 回复 08-04 10:14
可能国企这些讲究论资排辈,工龄工资可以拉开一大截,但是私企一般不会给太高,老板又不傻,老油条拿着高工资不出活对企业影响最大,要让新员工有晋升和赶超的希望,要保持饥饿,保持狼性。
竹本春虫虫
笑死,你先问人家工资
和煦 回复 08-04 07:26
今天公司来了一位新同事,她问我一个月工资多少。。。。。。。你这眼睛??不要的话可以去缅北交给需要的人
竹本春虫虫 回复 08-04 11:09
鱼!好大的鱼!虎纹鲨鱼![得瑟]
baby
笑死,问一下工资就是打听别人隐私了?
用户10xxx32 回复 08-04 05:32
那你说说什么才叫隐私?
石头
我要是个男的我就把她拿下了。 正常女的不会有这种奇怪想法,所以文章就是编的
软萌高大胖 回复 08-04 09:46
不会啊,遇到优质美女我也会这么想
石头 回复 软萌高大胖 08-04 10:52
你说的我知道,我说的拿下这个词,不像是女生说的。没有具体证据,就像审问犯人,那个语境就不对
老王谈生活
以前在单位每个人的工资收入都是公开透明的,现在搞的神神秘秘,无非就是收入差距太大了,领导怕惹麻烦而已。
文明 回复 08-04 09:59
现在不也基本上是公开透明的么?心里都知道各人多少,不说而已。
花太香
在中国貌似没有公司敢把薪资公布于众吧
PRINCIPAL
工资保密不让员工之间打听,明显是资本家压榨员工的手段,能压一个是一个
用户15xxx73
国企上市公司这一点就做的比较好,每个月的基本工资,绩效,考勤,奖励处罚情况,都会以表格的形式列举出来,公平公正公开
鬼 门 回复 08-04 13:54
并没有什么意义
用户15xxx73 回复 鬼 门 08-04 17:04
至少知道工资和奖金产生差距的原因
jvyatrl
应该这么问:你能迟到多少次啊[滑稽笑]
ampamp O
00后一出,职场规则要变天
豹猫
把她介绍给我啊
一生一次
你以为你想拿下就拿下的
麻辣香锅
长的漂亮就想拿下,那下次遇到更漂亮的呢?
用户14xxx16
私企工资不一样太正常了,也别非要说什么阴谋阳谋,毕业学校不一样,有证沒证不一样,工作能力不一样
眼神
工资是敏感的,同岗位工资都不一定相同。我当年老板叫我到他办公室说给我涨工资就还叫我不要去说。说工资不一样。
眼神 回复 哦呵 08-04 17:37
应该是[点赞]
哦呵 回复 08-04 15:12
其实他跟好多人都说过这话
云美食家
你实际15000,内心傲的一批。她实际20000,低调的只是想和老员工和谐一点。
用户90xxx63
被拿下多少次才有这种想法
湖海先生
国企经常各种确认表,所有人的工资全暴露,只有私企才神神秘秘的
用户15xxx81
老工人坏的很。
wty
?我大写的一个问号,我实习时候也得问前辈们工资多少啊。总不能啥也不问,搁这辛辛苦苦熬几年最后就赚那仨瓜俩枣的吧。都说年轻人要做职业规划,预期薪资也是职业规划中的主要因素
用户14xxx27
大学大学第一份工作是全民制国企,每月初工资明细都要张贴墙上公布的,包括部门书记、部长的工资,大家无异议后才会打卡。奖金分配也一样,分配方案两名职工代表签字后公布。
奥运会70公斤级扯淡亚军
你的话让我想起了公司刚来的专八本科生看不上高口老员工的故事[开怀大笑]
差不多的心情
工资为什么不可以公布公开,做多得多,绩效多就是多,不公开是因为一些高层领导太多了。
子龙
要是我就告诉她5000
子晏
现在两个女女很正常
老韩啊
工资保密的目的就是不让老员工知道新员工多少,新员工毕业进公司可能八千,老员工三千进的公司,干了七八年七千多。任谁是老员工也受不了啊!