我30岁从县委办公室调到一个乡里任乡长，2年后担任乡镇党委书记。那个时候，意气风

我30岁从县委办公室调到一个乡里任乡长，2年后担任乡镇党委书记。那个时候，意气风发，豪情满怀，斗志昂扬，感觉自己好年轻，也觉得前路美好！后来，又经历了多个岗位，不断拐弯换频道。时光飞逝，似水流年。一转眼30年过去了，我已两鬓斑白，进入了人生的暮年，再过3个月，就要正式退休，离开体制。回首过往发现那些手眼通天又左右逢源的人，都懂这6个为人处事“潜规则”，希望能对大家有所启发。

1、年轻人初进机关，待人接物说话做事，把握好一个度，既不用力过猛过度表现，也不要羞羞搭搭小家子气，或懒惰，或骄气，都不好。大大方方说话，面带微笑。

2、看到领导要热情招呼，千万不要一低头当没看到，就算不是分管领导也一样。不止一位领导专门问过我，说某某某是哪个处室的，看到领导也不打招呼，基本礼节都不懂。所以领导是很在乎这个的，会记住的！行礼打招呼未必加分，不打招呼肯定要减分哦。

3、在体制内要想从社会底层杀出，乃至继续往上爬，除了个人努力和奋斗之外，一定要懂得利益捆绑和利益交换，假如你不懂这个人情世故，只想着自己的利益，有什么好处都想一个人独吞，不懂得分享和利他，那么，即便你能力再突出，也很容易处处碰壁，最终一事无成。

4、体制内切忌好为人师。别到哪都一顿吧啦吧啦，觉得这天底下你最最博学。沉默是金这句话，老祖宗是想告诉我们，说话三思而后行！不要张嘴就来。你的话只能代表你人别人可能真不愿意听！你要是总巴拉巴拉没完没了，话太多只会讨人厌烦。就算确实有价值，别人也会觉的你在喷粪。毕竟金子少才值钱，粪太多就廉价。

5、人际关系的本质，并不是互相帮助，而是互相利用。一个人不会因为你对他好，就对你感恩图报。但他一定会因为你手里握着他想要的筹码，而对你点头哈腰。当我们实力还很弱的时候，面对任何质疑，都不要去反驳，也不要试图改变他人的看法。想做什么，就去做，用结果说话。要保持专注，碰到任何乱七八糟的新闻时，只需要问自己两个问题：第一，这件事和我有关吗？第二，这件事能让我挣钱吗？你就会发现，99%的事情都和你没关。虽然简单粗暴，但绝对非常有效。

6、要有城府，外圆内方，顺势而为。行走在体制内城府深的人，往往混得开，这是体制生态决定的，你的底牌被人一眼看穿，可能在“第三集”之前就出局了。

有城府的人，都是识时务者为俊杰，根据环境和形势变化而调整自己的思路和底牌。领导信任的也是这种人，有的下属有能力，但特别死板，认死理，明明是外部情况变了，自己应该调整思路，符合领导的意图，他还埋怨领导多变。多变是正常的，不变才是不正常的。在体制内想问题和办事情，符合领导意图，不是阿谀奉承、拍马溜须，而是顺势而为、保持一致。这种人并非墙头草，而是外圆内方，顺势而为，让自己的工作始终符合领导的意图。